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Digital HR Management: Arbeitsrecht

Die Weiterbildung „Digital HR Management: Arbeitsrecht“ richtet sich an HR-Professionals, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen und gleichzeitig digitale HR-Prozesse erfolgreich integrieren möchten. Ziel ist es, arbeitsrechtliche Fragestellungen in digitalen Personalmanagementprozessen zu berücksichtigen und Compliance sowie Datenschutz in einem digitalen HR-Umfeld zu gewährleisten. *Modul 1: Grundlagen Arbeitsrecht** – Einführung in die Prinzipien des Arbeitsrechts und die relevanten Akteure. – Rechte der Arbeitnehmer und das Verhältnis von Arbeitsrecht und Tarifrecht. – Grundlagen des Kündigungsrechts sowie Regelungen zu Arbeitszeit und Vergütung. *Modul 2: Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Regelungen** – Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und Arbeitsverträgen. – Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. – Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaub und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage, arbeitsrechtliche Regelungen mit digitalen HR-Technologien zu verbinden, Compliance und Datenschutz zu gewährleisten und die digitale Transformation im HR erfolgreich zu gestalten.

Kurslänge flexibel

Hybrid oder Remote

Branchenrelevante Zertifikate

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Digital HR Management: Arbeitsrecht

Die Weiterbildung „Digital HR Management: Arbeitsrecht“ richtet sich an HR-Professionals, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen und gleichzeitig digitale HR-Prozesse erfolgreich integrieren möchten. Ziel ist es, arbeitsrechtliche Fragestellungen in digitalen Personalmanagementprozessen zu berücksichtigen und Compliance sowie Datenschutz in einem digitalen HR-Umfeld zu gewährleisten.


  • *Modul 1: Grundlagen Arbeitsrecht**

– Einführung in die Prinzipien des Arbeitsrechts und die relevanten Akteure.
– Rechte der Arbeitnehmer und das Verhältnis von Arbeitsrecht und Tarifrecht.
– Grundlagen des Kündigungsrechts sowie Regelungen zu Arbeitszeit und Vergütung.


  • *Modul 2: Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Regelungen**

– Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und Arbeitsverträgen.
– Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
– Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaub und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.


Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage, arbeitsrechtliche Regelungen mit digitalen HR-Technologien zu verbinden, Compliance und Datenschutz zu gewährleisten und die digitale Transformation im HR erfolgreich zu gestalten.

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"Die Weiterbildung hat mir den Einstieg in die Digitalbranche enorm erleichtert. Besonders der praxisnahe Unterricht und die persönliche Unterstützung haben mir geholfen, schnell Sicherheit zu gewinnen. Heute arbeite ich im Online Marketing und setze täglich genau die Skills ein, die ich gelernt habe."
Laura M.Online Marketing
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"Ich wollte mich beruflich neu orientieren und habe mit der Weiterbildung genau den richtigen Schritt gemacht. Die Inhalte waren verständlich, praxisnah und direkt anwendbar. Besonders die Betreuung war stark – heute arbeite ich als Entwickler und fühle mich bestens vorbereitet."
Daniel K.Softwareentwicklung
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Sophie L.Industrie 4.0 & Automatisierung
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Nest Academy begleitet dich auf deinem Weg in eine neue berufliche Zukunft – persönlich, strukturiert und praxisnah. Du profitierst von über 700 Kursen, 100 % Remote-Lernen, bereitgestellter Hardware und erfahrener Betreuung durch Expert:innen. Unsere Weiterbildungen sind auf echte Jobanforderungen ausgerichtet und geben dir genau die Fähigkeiten, die Unternehmen heute suchen – für deinen erfolgreichen Einstieg in zukunftssichere Berufsfelder.

Wir begleiten dich auf jedem Schritt

Von der ersten Orientierung bis zum erfolgreichen Kursstart stehen wir dir persönlich zur Seite. Wir unterstützen dich bei der Auswahl der passenden Weiterbildung, bereiten dich auf Gespräche vor und begleiten dich durch den gesamten Förderprozess – klar, verständlich und auf deine individuelle Situation abgestimmt.

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Häufig gestellte Fragen

Wie läuft die Weiterbildung ab?

Du lernst strukturiert online mit praxisnahen Inhalten, festen Abläufen und persönlicher Betreuung durch Expert:innen.

Du erhältst bei Bedarf die passende Hardware sowie Zugriff auf alle notwendigen Tools und Lernplattformen.

Ja, alle Weiterbildungen sind 100 % online und flexibel von überall aus möglich.

Ja, du wirst kontinuierlich betreut und kannst jederzeit Fragen stellen und Unterstützung erhalten.