Projektmanagement mit Change Management

Einführung in Projektmanagement mit Change Management und klarer Praxisorientierung. Die Weiterbildung vermittelt, wie Projekte geplant, gesteuert und Veränderungen gezielt begleitet werden. Sie qualifiziert für operative Aufgaben in Projekt- und Veränderungsprozessen.

Grundlagen Projektmanagement

• Projektmanagement Ziele definieren und Projektaufträge strukturieren


• Projektmanagement Phasen planen und Meilensteine festlegen


• Projektmanagement Ressourcen planen und Einsatz koordinieren


• Projektmanagement Risiken erkennen und Maßnahmen ableiten

Change Management im Projekt

• Change Management im Projektbedarf analysieren und Ziele ableiten


• Change Management Maßnahmen im Projekt planen und steuern


• Change Management Kommunikation im Projekt gezielt gestalten


• Change Management Widerstände im Projekt erkennen und bearbeiten

Steuerung und Kontrolle

• Projektmanagement Fortschritt überwachen und Abweichungen steuern


• Change Management Erfolg im Projekt messen und dokumentieren


• Projektmanagement Kennzahlen erfassen und auswerten


• Change Management Daten nutzen, um Projekte anzupassen

Praxisumsetzung und Integration

• Projektmanagement und Change Management im Alltag verzahnen


• Change Management Workshops im Projekt vorbereiten und begleiten


• Projektmanagement Ergebnisse präsentieren und abstimmen


• Change Management Prozesse im Projekt kontinuierlich verbessern

Die Weiterbildung stärkt Kompetenzen im Projektmanagement mit Change Management für den direkten Einsatz im Unternehmen. Teilnehmende können Projekte strukturieren, Veränderungen begleiten und Ergebnisse nachvollziehbar steuern. Dies erhöht die Einsatzfähigkeit in Projektrollen.