HR Manager mit Datev

Diese Weiterbildung **HR Manager mit DATEV** vermittelt grundlegende Kenntnisse zur Unterstützung zentraler HR-Aufgaben mit DATEV. Sie zeigt, wie HR-Prozesse organisiert, dokumentiert und softwaregestützt umgesetzt werden. Der Fokus liegt auf praxisnaher, arbeitsmarktrelevanter Anwendung.

Grundlagen HR Manager mit DATEV

• HR Manager mit DATEV im Unternehmen einordnen


• Aufgaben und Verantwortung im HR-Management verstehen


• Zusammenhang von HR-Prozessen und DATEV erklären


• Schnittstellen zwischen HR, Abrechnung und Verwaltung erkennen

HR-Administration mit DATEV

• HR Manager mit DATEV bei Personaladministration unterstützen


• Personalstammdaten in DATEV erfassen und pflegen


• HR-Dokumente strukturiert verwalten


• Digitale Abläufe im HR-Alltag mit DATEV nutzen

Abrechnung und HR-Prozesse

• HR Manager mit DATEV bei Lohn- und Gehaltsprozessen begleiten


• Abrechnungsrelevante HR-Daten vorbereiten


• Zusammenarbeit zwischen HR und Abrechnung koordinieren


• HR-Prozesse mit DATEV dokumentieren und prüfen

Recht, Datenschutz und Qualität

• HR Manager mit DATEV datenschutzkonform arbeiten


• Arbeitsrechtliche Grundlagen im HR-Kontext berücksichtigen


• Qualität und Nachvollziehbarkeit von HR-Daten sichern


• HR-Arbeit mit DATEV auswerten und verbessern

Diese Weiterbildung **HR Manager mit DATEV** befähigt zur Mitarbeit in softwaregestützten HR-Aufgaben. Teilnehmende verstehen HR-Prozesse, rechtliche Anforderungen und die Anwendung von DATEV. Das Wissen unterstützt den Einstieg in operative Tätigkeiten im HR-Management.